顶点小说 > 都市小说 > 小丑主播 >第七十七章 “人才”争夺战
    严勇为听了罗经理的话,立马提高了音量,说道:“唉,那话儿不是这样说的啊?冉让是我们仓管课的人,借调时间完了总该还给我们吧!”

    罗经理笑了笑,说道:“怎么,你们那里缺人手?”

    严勇为露出了理所当然的神气:“废话!我们每天忙死,人手根本不够。”

    罗经理点点头,回头问冉让道:“你愿意在哪个部门上班?”

    冉让想也不想,回答说:“营运部。”

    如果是刘国生来要人,他可能还会有些犹豫。甚至这段时间冉让还在纠结,如果刘国生要自己回去,到底该怎么办?不过严勇为一来,所有的问题都不是问题了。

    听了冉让的话,严勇为的眼睛一下就红了!他放开嗓子吼道:“你再说一遍?你跟老子再说一遍!”说着对冉让伸手一指,吓得他连忙往后缩了一点。

    罗经理咳嗽了一声,之后不紧不慢地说道:“严课长,请注意一下你的言行。现在迎接运动会,上级部门专程和公司打过招呼了,希望你不要往枪口上撞。”

    听了这话,严勇为有些郁闷的收回了手,鼻孔里呼呼的喷着气。最后,他终于压了性子,沉声说道:“你们营运部不能抢我们的人吧?”

    “员工是企业的人,不分你们我们。”

    罗经理却一口否定了这个说法:“而且就业是双向选择。若是有一天,这位叫冉让的同事不愿意继续留在建新公司了,要去别的地方,我们公司也不可能把他绑在这里。你说对不对,严课长?”

    见罗经理竟然如此说话,严勇为的声音忍不住又大了许多:“唉,那话儿不是这样说的啊?去年冉让来公司应聘,他人又怂,做事也不行,是我把他留下来的啊!是我!哦,他就这样回报我的?

    朵朵忍不住笑着说道:“严课长这话可就又不对了。公司又不是你家开的,他的工资也不是你发的。冉让要回报也该回报公司才对,为什么要回报你?”

    朵朵的话明显挑战了严勇为的底线,他终于要爆炸了。更何况,严勇为对这个三番五次勾引段建新的“鸡”有着很大的成见!

    “么鼻啊?哦,照你的意思说,冉让能进公司我一点功劳都没有?公司也是人在管理,当时要不是我点头他能进来吗?他能找到工作吗!”

    朵朵一脸的莫名其妙:“这么说你还是他的上帝了?人家保安课的熊俊也是和冉让一年进公司的,两个月试用期一过就转了正!熊俊跟冉让一起借调到我们营运部的时候,他们周课长还特地写了评估报告,给熊俊调了一级。如今听说他要正式转岗,又写了一次评估报告,还要再加一级!人家的课长这么照顾自己的人,你怎么就没给冉让写个评估报告?他在你们仓管课干了一年多,连转正都没有,还要怎么回报你?以身相许啊!”

    “小周!”

    罗经理打断了朵朵的话,同时也做了个手势,制止了正要说话的严勇为。

    冉让坐在一边,头一次发现朵朵讲话居然这么利索。他更是听到,和自己一起借调到营运部的熊俊,居然已经是组长职级了。

    组长职级并不是组长,没有岗位津贴,但工资和职级是一样的。难怪那个胖子这几天笑得嘴都咧脸上了。

    果然,罗经理接着说道:“公司每年给各个部门课室的指标有限。所以只要有借调,转岗这样的机会,领导多半都会写个评估,帮忙调一调职级。这也算是对员工辛苦的一个回报。严课长,你说对吗?”

    罗经理的意思再明显不过了。冉让又不是什么高精尖端人才,如果行政部一定要,他也不好强留。但冉让在罗经理手下做了两个月,他作为领导总要给人留点念想。

    说白了,就是借着回岗的机会,给人调一级,转个正。

    他说完后,冉让也望向了严勇为。

    冉让知道自己工作能力很一般,也没有奢望过能够加到很高的职级。他只希望能够转正而已。

    可以说,严勇为但凡讲点风度,顺手帮冉让转了正。以冉让的性格,回去就回去了。毕竟在那里工作了一年,不可能没有感情。

    “怎么样严课长?只要你给个面子,我立马放人。”罗经理笑着劝了一句。

    但是严勇为却只是闷在那里不说话,仅从鼻孔传出一阵阵粗重的喘息声。

    冉让和朵朵,罗经理三人面面相觑,不知道严勇为在想什么?如此过了好一会儿,罗经理也不好再问,但事情总得谈下去。

    他只好拨通了行政部的电话。

    “老曹?我是罗恒啊……你好你好,忙吗?……那能过来一下吗?……是这样,人事调配上出现了分歧,想请你帮个忙……好好好,谢谢你了。等你过来啊?”

    说完后,罗经理挂上了电话。又过了一会儿,办公室的门打开,曹经理来了。

    朵朵和冉让马上起身坐到了一边的长沙发上,请曹经理和严勇为坐到了罗经理对面。

    罗经理和曹经理相互打了个招呼,之后说道:“老曹,是这样的。保安课的熊俊,还有仓管课的冉让,借调到营运部的两个月,表现不错!他们的主播也离不开这两个人了,所以营运部申请把他们正式转岗,熊俊已经定下来了。现在就差冉让的事,让仓管课点个头。”

    曹经理原本以为又出了大事,结果现在一听,原来是基层员工转岗。他松了口气,笑道:“我还以为是什么事呢?这种事情您直接打个招呼就行,用得着搞这么正式吗?”

    结果罗经理还没说话,沉默了许久的严勇为终于开口了:“唉,这员工怎么能够说转就转呢?冉让是作为仓管员招进来的,借调给卖场两个月,结果就成卖场的人了?那我要是找冉让借两千块钱,两个月不还,就成我的钱了?”

    “还有这事?”罗经理似笑非笑的望了严勇为一眼。

    曹经理也看了罗经理一眼,连忙对严勇为说:“公司给员工转岗,自然是有工作安排。你不要瞎打比方,胡说八道个什么东西!”

    罗经理也说:“保安课是你老曹带出来的吧?熊俊从保安借调到营运,做得不错,这证明你老曹以前带得好啊!他转岗之后,保安课还一起开了一个欢送会!不在一个部门了,还是同事嘛,这也是你老曹带得好。”

    曹经理连忙谦虚了一下:“不敢当不敢当!——老严,你们仓管课不是来了三个新同事吗,到了九月份就过了试用期,也要转正了。你们人手应该没有问题吧?营运部要冉让转岗,就转岗好了。”