今天的会展时间很长，一直到十一点半才结束。不过脱离了仓管课的冉让却工作得挺开心，累一点也没什么。
会展结束之后，冉让和熊俊照例去洗手间冲了脸。换好衣服，他回到了朵朵的直播间。
“冉让回来啦！”朵朵今天的精神也不错，起码比昨天下班后要强上许多。
对后勤员工来说，做会展绝对是一件痛苦的事情。仓管课要收货备货，维修课要搭展台，资讯部要搞设备，其他部门的人还要抽调人手做勤杂。
而对主播来说，会展无非是人累点。在会展上拍点这播点那，一晚上就混过去了，会员也乐意看。朵朵今天晚上准备的直播内容，能推后一天用。
她明天终于可以什么都不用多想，好好休息了。
“他麻的！老子上班这么多年，还从来没遇上这种奇葩。”老郑在一边打着呵欠，却是显得有些疲惫。他倒不是因为会展，主要还是处理段建新的事情，折腾得够呛。
“这次真是让老郑吃苦头了！我请你吃烧烤。”朵朵大方的笑了笑。
老郑没好气地说道：“这顿饭你是得请！”
之后他又回头问冉让：“你们仓管课平时是怎么上班的？我有时都觉得，这个部门能正常运转，真是一件不可思议的事情。”
“我……我怎么知道。”冉让只是个基层员工，当然不能理解刘国生的工作压力。
休息了一会儿，冉让用毛巾擦干了脸，老郑和朵朵也收拾完毕。这时，冉让看见朵朵又多了一篓换洗的衣服。想着妈妈的话，他便说道：“朵朵姐，我带回家洗行吗？”
朵朵有些不好意思：“不用了，搞这么麻烦。明天找个洗衣店就是了。”
冉让连忙说道：“那多浪费钱啊，我家里洗衣机好大的！”说着还用手比划了一下。
朵朵忍不住笑了起来：“那就谢谢了？”
老郑则是对朵朵说道：“放心吧，冉让是个老实孩子，不会干坏事的。”
“？”冉让一脸不解。
朵朵脸上一红：“老郑你说什么呢！别把小孩教坏了。”
老郑连忙尬笑了一下：“呵呵。”
这时，冉让的手机一阵响。翻开看了一眼，他的支付宝竟然转帐了一千七百块钱！正在疑惑不解的时候，老郑再次拍了拍他的胳膊：“呵呵！”
冉让顿时明白，这是行政部拨给他的口琴补偿费！这一下多领了一个月的工资，冉让终于笑得灿烂起来：“谢谢老郑！”
“改天请我吃饭啊？”老郑也不客气。
朵朵也追了一句：“还有我，还有我！”
“当然！”冉让收起了手机，连连点头，一时心情大好。
营运部不用打下班卡，上班时间也只有六小时。就是上班卡，也只是点卯的意义而已。这让冉让这种老实人总觉得占了便宜。
跟着朵朵和老郑出了门，他再次看到电梯口外那乱哄哄的情景。
依然没有往人多的地方凑。冉让和朵朵他们道了别，径自从楼梯出了直播楼，一路回家。
冉让提着朵朵的衣服到家后，妈妈已经睡了。桌上还留着给他做的晚饭。冉让早就饿坏了，泡上热水，一时吃得满头大汗。
洗了澡后，冉让回到房里，从衣柜里找出了珍藏的三把口琴，他真庆幸自己还有存货。不过今天实在太晚，冉让又累了一晚上，很快就睡了。
早上起床之后，他一眼看见妈妈正在洗衣服。
冉让连忙把朵朵的衣服也提了过去，说道：“妈，这就是我们主播的衣服。一起洗了吧？”
妈妈却一把拦住：“妈记着呢，不要乱倒！人家女孩子的衣服不能瞎洗。”说着接过袋子，只把几件外套找了出来，放进了洗衣机。
“剩下的要单独洗，有妈在就够了。你一个男孩子不要乱碰！”
“哦。”冉让应了一句，不明所以。
妈妈边摆弄着洗衣机，边说道：“你刚调到新部门，工作就得要勤快一点，给领导留个好印象。看看领导需不需要洗被套和床单，也换下带家来！做人得有眼力架，别让人说了再做。”
“哦。”冉让照例又应了一句。他妈妈就是这样一个勤劳本分的人。
吃了早饭之后，冉让又开始练口琴。不过他手上的这把口琴是某位小姐姐用过的。冉让觉得不卫生，于是先用酒精棉签仔细的擦了一遍，这才开始练。
冉让一练起琴，又沉迷了进去。直到三点多钟，妈妈才把他唤醒过来，吃了饭准备去上班。临行时，妈妈拿出了已经晒好的朵朵的衣服。
“这么快？”冉让都不相信。江城的夏天太阳真大，居然这么快就晾干了。
再次上班，冉让终于不用路过员工通道去打卡了，而是和别的助理，勤务一样，在主播的宿舍楼里打卡。进了朵朵的房间，发现被子和床单她自己已经晾出去了。
这时，朵朵还发来了一条微信：你身体还没恢复，就不要做什么了，好好休息吧。
冉让知道，可能是因为自己帮她洗衣服，所以朵朵也多动了一下手。世界上的人就是这样，有的人愿意互相帮助，但有的人天性喜欢占人便宜。
这时，冉让又收到了一条短信，居然是刘国生发来的：告诉你一个好消息，严勇为和段建新休年假了。你下午可以放心的过来领货。
这一下冉让可高兴坏了，连忙回了一条微信：他们休到几号？
刘国生干脆把班表传了一份过来：七天。
在建新公司，正式工第一年就有一个星期的年假，之后每隔一年增加一天，上限是两个星期。以前因为人手不足，所以年假排起来很麻烦。
但这回好了，公司来了新同事，严勇为和段建新居然一起休了假。
班表上显示，段建新的年假虽然只有七天，但公司的正休可以连续休两天。于是他换了班，在年假的前后各排了两天正休，于是连到了十一天之久。
严勇为自然是跟着段建新排的，把十四天的年假拆成了两半：先休十一天，然后回来上几天班，再休十一天。这也是元老级员工的厉害，年假居然这么长。
也就是说，这个月几乎都看不到严勇为这个人了？冉让心里一阵舒适，哪怕现在借调到了营运部，但没有严勇为的公司似乎都感觉亮堂了许多。