李察的军队和吐番王国的前锋主力首先是斥候之间的激战，不过双方都知晓对方一些底细，在试探一番后，并没有发动所有的斥候投入前线。
这避免了双方精锐斥候侦骑的消耗。
在没有绝对把握可以掌控整个战场的时候，避免精锐的斥候无意义的战死消耗是十分常见的行为。
毕竟能担任斥候的都是军队里的佼佼者，还要掌握大量斥候专业的知识，培养的成本和周期都很高，损失太大对谁都没有好处。
当然，若是对手实力不足的话，任何一个统帅都会不惜代价的掌握对方所有的军事情报，然后在有利的地点设下一个完美的伏击圈。
好在，李察经过接连大胜，俘虏了大量节度使牙兵，这些人都是非常好的斥候，大大充实了自己的斥候队伍，遮蔽整个战场或许能力不足，但护住自己的主场还是不成问题的。
双方都是来寻求决战的，自然不会进行躲猫猫一般的捉迷藏运动，几万大军在外，每一天消耗的粮草物资都是一个天文数字，再厚的家底也不会无意义的去消耗。
李察能支撑两万主力行军作战，靠的都是攻城掠地时夺取的战利品和地方仓库里的物资支持，比起吐番王国的大军还要窘迫……
因此，松赞干布是不想耗，而李察则是耗不起，双方一拍即合，选定了一个宽阔的平原地带准备进行一场决定性会战。
吐番王国的前锋主力汇聚了整只大军的精华，自然不可能全都是步兵，吐番王国虽然地处多山高原地区，但并不是一点养马区域都没有，全国搜刮一番还是能拉起一支几千人骑兵队伍的。
再加上吐番大军进入西域地区后，通过掌控西域地盘，以及从西域军阀手里大肆购买或勒索战马，又扩编了自己的骑兵队伍。
作为珍贵的骑兵队伍，松赞干布自然是将其当成绝对主力使用，所有的骑兵队伍全部在核心主力中，也就是那三万铁甲兵的一部分。
这三万铁甲兵中有将近万人是有马的骑兵，包括一支单独的冲阵骑兵军团，和吐番禁卫军骑兵团。
这近万骑兵可是松赞干布眼里的宝贝疙瘩，也是他用来扼制李察骑兵队的底牌。
在西域这片地区，有近万骑兵足以称得上是整个西域举足轻重的大军阀了。
双方在试探中渐渐接触逼近，相距十里地的时候，李察和松赞干布开始将主力大军彻底延伸展开，数万大军展开后足足占据了十多里的战场横截面，漫山遍野全是密密麻麻的人头！
正所谓人数过万无边无沿，在这种规模的交战中，即便是地处平坦地区，统帅一眼也无法将自己的队伍都收入眼界中，必须依赖大量的传令兵来维持对整个军队的操控。
这也是为何很多纸上谈兵的将领一上了战场就傻眼的原因，在沙盘上运筹帷幄和亲自踏上战场是完全不同的概念。
很快，临时的木架子高台拔地而起，这是李察为了方便自己观察战场命人建设的，在野战中临时搭建指挥台是非常常见的，除非主帅亲自带兵冲锋！
高高的指挥台可以让主帅尽可能的将己方和敌方的兵力收入眼底，整个军阵也是围绕着指挥台摆布的。
李察一方因为人少，所以并没有如同吐番王国那般展开军阵蔓延十多里地，站在高台上的李察还是勉强可以将自己大军尽收眼底的。
而对面的吐番大军，则密密麻麻全是人头组成的兵线，林立的长矛冲天而起，向这里缓缓逼近。
在这种环境中，除了有制高点视野的主帅外，前线的官兵根本看不到敌军后方的情况，在前线官兵眼里敌人就好像无穷无尽一般从天边蔓延而来。
因此，在前线官兵眼里，很难察觉到一万人和十万人之间的差距有多大……
当然，如果被包围的话，前线官兵就能切身体会到敌人兵力雄厚的恐怖了。
除此之外，兵力雄厚的一方还可以准备更多的预备队，布置更多的兵线，组建更宽阔的军阵纵深，这可以使得作战时己方的后劲更加充足，不至于被击败一波就全军溃败！
正因如此，在古代战场上，人多终归是一个巨大的优势，当然，这里的人多指的是双方兵员素质差距不大的情况，若是乌合之众，人数再多也仅仅只是给对方送人头和战功……
最起码，士兵要经受过系统的军事训练，称得上是一个真正的战兵才可以。
当士兵脱离乌合之众的层次后，人数优势才会真正意义的体现出来。
剩下的就是考验士气和统帅指挥调度能力的时刻了。
不过李察的军队过半都是绝对服从的系统本部兵马，即便李察只是个半路出身的将军，指挥起来也非常顺手。
将领指挥大军作战时，最重要的就是对各个军队实力的预估和纪律性的约束，若是预估过高，派到某个方向的军队瞬间被敌人打垮，那会导致整个阵线出现缺口，甚至最终战败。
如果预估过低，则会造成战斗力的浪费，也是得不偿失的行为。
至于纪律性那更是必不可少的，纪律性不够，即便主将命令下达了，他们也会耽误战机！
然而，在系统本部兵马这里，这些都不再是问题，严格的等阶制度和兵种介绍让李察充分意识到麾下系统士兵的综合战斗力，连预估都省下了，而且恒定死忠的士气也可以让系统士兵完美执行李察的各种命令！
至于具有不确定性的野战军团，李察只需要将他们摆在第一线固定位置即可。
如此一来，野战军团就不需要频繁调动，同时也能在战场上当系统本部兵马的第一道屏障，降低系统兵的损失。
敌军最开始的进攻绝对是士气最旺盛的时候，李察自然要将野战军团推出来消磨敌人士气！
这就是李察花费大代价养着大批野战军团官兵的主要原因。