顶点小说 > 都市小说 > 我的医术能加经验值 >第21章 屈辱
    “你好,现在我们已经认识了,请问还有什么事吗?”



    杨婵微笑着眨眨眼。



    表面客气,热情,实际却是拒人于千里之外。



    周灿不厚道的憋着笑。



    当初,他就被杨婵这么喂过软钉子。



    现在看着她用软钉子对付杜冷,怎么感觉特爽呢?



    “呵呵……我看你的手术实力特别厉害,让人特别佩服。我这些年主要把心思用在学术上,手术方面落后了点,能给我一个电子邮箱,方便以后向你请教手术技巧吗?”



    杜冷的脸皮够厚呀。



    人家女孩都已经委婉拒他于千里之外了,却故作不知,厚着脸皮继续搭讪。



    而且他索要联系方式的手段很高明。



    直接要电话或微信,容易被拒。



    索要邮箱地址,一方面能彰显他的高大上,毕竟发达国家,特别是美国,交流多喜欢使用电子邮件。另一方面,能让人觉他要联系方式,真是为了交流工作。



    电话、微信、QQ号,更容易让人联想到明确的交友目的。



    “邮箱啊,我一般不怎么看呢!杜医生想请教手术技巧,我觉得向第一名的周灿医生请教会更好哦!”



    她这次直接把老同学周灿拿出来做挡箭牌。



    杜冷打着请教手术技巧的幌子,为的是能与她这位顶级美女多一些交流机会。



    现在让他跟一个男的请教,他才不干呢。



    他也看出这位知性典雅的的美女不好搭讪,为了不在她的心中留下坏印象。决定适可而止,以后再找机会接近。



    当即讪笑道“算了,我与周灿医生并不熟,还是等以后有机会再向他讨教好了!再见!”



    杜冷碰了一鼻子灰,只得开熘。



    “我可以帮杜医生介绍哦,周灿与我是同学呢!”



    杨婵太坏了。



    明明都已经把人给整跑了,还要再给对方留下点更深刻的印象。



    一次就要让杜冷生出心理阴影,以后不敢再轻易找她搭讪。



    “不敢给杨医生添麻烦,以后我自己认识周医生就行!谢谢啊!”杜冷一边走,一边抹额头的汗。



    担心杨婵再聊介绍周灿这件事,吓得他愣是躲得远远的。



    “这就走了呀,周灿是我同学,介绍你们认识一点都不麻烦呢!”



    杜冷装作没听见。



    哪还敢再回话啊。



    老老实实坐在远处,赶紧摸出手机乱划,以此来缓解内心的尴尬与紧张。



    周灿差点没笑喷。



    也就幸亏这位杜冷兄识趣,否则,周灿不介意主动走过去来个自我介绍啥的。



    想泡512班的班花,得先问问512班的男同胞们答不答应。



    过了近半个小时,各科室的主任、护理部的护士长,终于过来挑人了。



    最先赶来的是医技科的主任,一口气把8名医技向的规培生全带走。



    具体怎么安排,由科室内部决定。



    紧接着,护理部的众多护士长过来选人。



    她们隶属于各个大科室。



    一般会优先挑选与自己科室对口的人才。



    护士虽然在医院的地位要低于医生,但是她们的重要性极高。



    除了辅助医生给病人用药打针外,病人术后、住院期间的护理,基本都由护士操持。有时候医生开医嘱出错,有水平的护士还能立刻指出,让医生纠正。



    至于手术室的器械护士、洗手护士、巡台护士,正是因为有了她们的专业辅助,手术才能顺利、高效的完成。



    值得一提的是,随着人们观念的转变,以及医院的实际需求,护士队伍渐渐有了男性身影。



    只是男护士的数量非常稀少。



    护理、医技两科的规培生都被选走了。



    剩下二十名全科规培生。



    任何一家医院,最核心的人才永远是医生。



    他们二十人将被急诊、妇产科、内科各科室、外科各科室、儿科,这几大科室瓜分干净。



    麻醉科、药剂科不参与。



    麻醉科比较特殊,属于综合学科,它包含多学科的知识。范围很广,不单单是满足手术的要求,还参与各科室的抢救工作,妇科的无痛分娩、人流等。



    招人一般都是定招,或者医院临床科室培养。



    有时候医院缺麻醉医生,一时半会又招不到合适的人,医院领导就会把目光瞄准内科。找一两个小白谈话,说是你最近表现很好,有个进修机会,想不想争取一下?



    一般的职场小白,哪受得住这等诱惑啊。



    当场就被迷得五荤八素,脑袋像小鸡啄米似的抢着答应。



    然后告诉你,去进修麻醉学,回来后转到麻醉科工作。说什么麻醉科活少钱多,提干机会比其它科室多。



    一顿忽悠。



    小白多半都会欣然答应。还以为被领导赏识,捞到了升职的好机会呢。



    等到真进了麻醉科,才发现被领导坑惨了。



    ……



    没过多久,几大科室的主任过来了。



    “杨婵是我妇产科一直在培养,几位主任可不许跟我抢哟!”



    妇产科张碧华主任一进来,直接点名要杨婵。



    足见她有多看重杨婵。



    “君子不夺人所好,我们内科向来喜欢成人之美,自不会抢张主任的爱徒。”内科的大主任是一名红光满面的男子,看上去也就40岁左右。



    身材微胖,目光明亮有神,头发乌黑透亮,气色极佳。



    都说内科最擅长调理与养生,这位内科的谭主任就是内科最好的招牌。



    根据医院的名医简介资料推算,谭主任今年59岁了。



    若是放在农村,60岁的老人很多都是老态龙钟,白发苍苍,皮肤满是皱纹。大内科的谭主任看上去比实际年龄小20岁,要说平时没用内科医学知识调理、保养身体,谁信?



    他说话不紧不慢,中气足,声音温和。



    “谭主任这话我举双手赞同。妇产科本身就比较特殊,医治的都是女患者,女医生更受女病人信赖和喜爱。女医生理论学得好的常见,既要医学功底扎实,又要具备手术天赋,那真是凤毛麟角。杨婵这女娃我虽不了解,倒也听说过她的出众潜力,恭喜张主任觅得接班人。”



    大外科的谢主任说话也是非常有水平。



    一番话,赢得了张主任与谭主任两人的好感。



    “谢谢,谢谢两位对我这个老太婆的鼎力支持。”张主任双手合什,连连道谢。



    “几位主任,今年招的全科规培生一共是20人,按比例,我们急诊能分到两人。你们大内科、大外科、妇产科,全都是图雅医院颇有建设成就的权重大科室,人才济济。而我们急诊科的人才队伍还十分落后,能否照顾一下急诊科,让我们急诊科先挑两人?”



    急诊科的娄主任长得着急了点,浓眉小眼大蒜鼻,脸还有点长。个子估摸着也就一米六左右。



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    好在是个男的。



    要是位女同志,恐怕找对象都困难。



    他担心好的人才都被几个权重科室给抢了,急忙站出来发声。



    急诊科应该是几个临床大科室中最苦逼的一个科室。



    活多,事多,医患关系紧张。



    关键急诊科的医生团队也很神奇,固定的急诊医生数量本就不多,关键这些人大多数还是从其它科室踢出来的人。



    说得难听点,用上淘汰这个词也没人反驳。



    可想而知,急诊的医生队伍实在说不上有多强。



    去医院挂急诊的时候,只要呆得久一点,便会发现急诊科接诊十个病人,最少有五个要请其它科室的医生出急诊。



    可想而知它的地位有多卑微。



    每一位有志向的急诊科主任都会千方百计招纳贤才。



    只是它因为科室权重低,话语权不强,招贤纳士的机会真心不多。每年一度的规培生分配,是它的一个重要机会。



    甭管抢不抢得过其它科室,哪怕拼个头破血流,终归是要尽全力争一争的。



    娄主任早早的就从特殊渠道弄到了消息,知道今年招的二十个规培生,有好几个牛人。



    甚至还有一个国外名校毕业的海归博士。



    要是能招进急诊科,那就太棒了。



    “哎哎哎,我们儿科服务的可是祖国未来的花朵哦,好人才是不是优先输送到我们儿科呀?”儿科的大主任是个相当漂亮的女医生。



    看上去也就三十岁以内。



    当然,实际年龄可能不止。



    没点资历,根本不可能坐上儿科这种权重科室大主任的宝座。



    漂亮的女人与男士沟通时,她们在心理上是占有优势的。



    因为她的美丽能够天然的获得男士的优待与好感。



    人类属于视觉动物,这一法则是造物主制定的。



    周灿看着几个大科室的主任争夺人才,心中暗道“原来这些大老们也食人间烟火,也为各自的科室利益争夺。”



    他得了规培考试的第一名,应该是抢手货。



    心中多少有些期待,希望能进一个重点科室。



    “我看咱们也不用争了,轮着来,一次只许选一人,这样对谁都公平。”



    谢主任提议道。



    “这个主意很好,我赞同。”



    急诊科娄主任自知位微言轻,能争取到这个结果已经非常不错了。



    欣然同意。



    另外三位主任也是纷纷点头答应。



    “张主任已经选了,按科室权重,我们外科与内科应该并列第一,妇产科次之,儿科再次之,急诊最末。谭主任,今天成全我大外科一次,如何?”



    谢主任笑着看向大内科的谭主任。



    “谢主任开了金口,谭某自然不会拒绝。以后内科遇到棘手的病人,需要搭把手,还请外科大力支持呀!”



    谭主任说话和和气气,不带一丝火气。



    常人很难做到这份修养。



    内科经常会遇到需要做介入、心内支架的病人。由于这种微创、介入手术最近十几年才刚刚兴起,难免技艺生疏。



    闯祸也是时有发生。



    比如,做心内介入手术时,没把握好,悲催的把病人的心脏捅破了。



    这可是人命关天呐。



    面子啥的暂且放一边,赶紧打电话请外科的医生过来帮忙擦屁股。



    就目前来说,内科的地位虽然高于外科,但是内科经常向外科求助也是不争的事实。



    虽然内科一直有些瞧不起外科,认为外科就是拿刀的,没了手术刀,啥都玩不转。



    谭主任趁这个机会,向外科的谢主任提个‘小要求’,料想不会拒绝。



    “哈哈,大家都是一家医院的,本就是一家人,好说,好说。我回去后会给手下那些人打好招呼,内科有事,随叫随到。”



    谢主任大笑着满口答应。



    “抓紧时间挑人吧!急诊刚接了一个危重症病人,我不在急诊盯着,就怕手下那几个蠢货弄出啥事来。”娄主任出声催促。



    看他那眉间深深的皱纹,便知平时没少操心。



    谢主任的目光扫过剩下的十九名规培生,目光只在周灿的脸上一扫而过,便很快落在了杜冷身上。



    “我选杜冷,不冲别的,光是他的约翰霍普金斯大学博士学位,便足以让我毫不犹豫的选他了。”谢主任竟然压根没考虑总成绩排名第一,白鼠手术拿满分的周灿。



    这让周灿感到意外,更有着一丝失落。



    原来学历竟然可以压过一切。



    外科可是靠着手术吃饭呐,选个学历高的,而没选手术能力最厉害的,着实让人费解。



    “高见,帝都医科学院的研究生,医学功底扎实,手术能力也极强,我内科就需要这样的人才。小高,同意吧?”



    大内科的谭主任选的依然是学历更高的名校研究生高见。



    周灿再次被冷落。



    他只觉得心里堵得慌。



    因为学历低遭受到了前所未有的歧视,让他认清了现实。



    他发誓,一定要加倍努力,终有一天站在医术之巅,告诉所有人,学历不代表一切。



    “哎呀,你们把最好的两个人才都选走啦!陈娇娇,就你啦。你也是帝都医科学院的研究生,手术能力也不错,我们儿科欢迎你的加入。”



    儿科唐主任的选择,无异于给周灿的伤口上抹了一把盐。



    周灿低着头,承受着因为学历低而代来的屈辱。



    “周灿,到我们急诊科愿意吗?”



    在这个时候,急诊科的娄主任向他伸出了橄榄枝。