顶点小说 > 都市小说 > 刑警使命 >第1382章 奇特的办公室文化
    2005年7月中旬,原平安市公安局副局长,党委副书记郎正,调任雪峰市公安局局长,党委书记,市政府党组成员。

    照原意,雪峰市委应该提名郎正为副市长候选人。

    因为雪峰市人大常委会主任正因病在星州住院治疗,所以要等老主任病愈回到工作岗位之后,才能在人大通过正式任命。

    好在也不需要等上多久。

    8月上旬,原静江省公安厅刑侦总队正科级侦查员叶九同志,调任雪峰市公安局特警大队,出任大队长。

    好吧,如你所知,叶九同志赶到雪峰的时候,市公安局还没有特警大队这个单位呢。

    不过成立特警大队一事,已经在市公安局党委会议上获得通过,并报送市委市政府批准,正式在市政府编委会备案,取得了编制。

    对雪峰市公安局的干警们而言,这是一个新鲜事物,整个全省,雪峰市也是头一个成立特警大队的。

    让同志们都有点意外。

    原本以为,这种“标新立异”的事情,理所当然应该是省城公安局开先河才对,要不广武公安局那边开这个先河也可以。毕竟人家那里前两年治安形势特别严峻,成立一个特警大队来严打各种流氓恶势力团伙犯罪完全说得过去。

    怎么着也轮不到雪峰来第一个吃螃蟹。

    大伙只能理解为新局长“立威心切”了。

    在此之前,就有传言说,老局长要调走,会从外地调来一位新局长,于是各种猜测纷纷出台,却谁都没想到,最终居然是郎正过来了。

    老实说,郎局长的资历有点浅了。

    仅仅三年前,他还是平安市下边一个分局的一把手,三年过去,一跃而成为雪峰市局局长,听说马上还要出任副市长,这个升迁的速度,在很多人看来,太快了。

    简直就是坐了火箭啊。

    正是因为新局长资历浅,所以他才急着要立威。

    然而,你要立威可以啊,你扎扎实实在“正经工作”上下点功夫,为同志们多谋点福利,不好吗?

    只要你能给大伙带来实惠,大伙就服气的啊!

    可你一来就搞什么特警大队,这真的有什么用吗?

    分明华而不实嘛。

    听说新局长打算让这个特警大队穿山入林,去大山深处打击那些盗采金矿的“金耗子”。

    嗯嗯,想法是很好的,就怕有点不切实际啊。

    但一把手下定决心要搞,别人也拦不住。

    尤其是听说这个新成立的特警大队,将会有十五个人的正式编制,其中一位大队长,一位教导员,一位副大队长,都是科级干部。三名中队长,都是正股级。

    不少人就动心思了。

    你管他这个特警大队有用没用,编制那是实实在在的。

    市里面对新局长的工作支持力度也算很大了,居然一口气给了十五个编制,虽然不全是政法专项编制,其中还有几个事业编,可也是少见的大手笔了。

    如果能够被选拔进入特警大队,别的不说,先就能把编制给解决掉。

    已经有了编制的,或者就能弄个中队长甚至大队长教导员当当,立马就是正儿八经的领导了。

    还是相当诱人的。

    却不知这个新单位的一把手,郎局长到底属意谁?

    据说不止一人向郎局长毛遂自荐,郎正甚至还收到了两份书面自荐信。

    然而答案很快揭晓。

    新任特警大队大队长,居然也和郎局长一样,是从平安调过来的叶九。

    叶九的事迹,雪峰市局倒是有不少人都知道的,全省公安系统都下发过叶九的材料,供同志们学习。

    公安系统,从来都不缺少英雄人物。

    但这两三年来,风头最劲的,无疑就是叶九了。

    二十七岁,参加工作三年多,其中一年还在公安大学学习,荣立一等功三次,被评为公安部一级英雄模范,授予全国五一劳动奖章……

    这是开挂了啊!

    这样的履历,照道理,拿到哪里都能镇得住场子。

    但不服气的大有人在。

    因为随着这份公开履历而来的,就是各种传言。

    听说,叶九是省里大首长黄天明的小舅子?

    听说,叶九的老岳父,是广武市委的易书记?

    这就难怪了!

    每个听到这个“传言”的人,都会禁不住露出恍然大悟的神情。

    我说郎局长着急成立这个特警大队呢,原来是给“叶公子”“叶驸马”量身定做的。

    稍微一捋时间轴,就一目了然了。

    估摸着郎正在确切地知道自己即将调任雪峰市局担任局长之后,就已经在筹划这事,那会儿,叶九还没有从公安大学正式毕业呢。

    这事办得,丝毫不露痕迹,效果却是杠杠的。

    都是高手啊!

    如此这般,原本应该大受欢迎的叶九,来到新单位之后,却发现同志们瞧向自己的眼神,大多有几分古怪。

    甚至还有几分掩饰得很好的疏远和戒备之意。

    任何单位,对于大有来头的“外来户”,通常都只有两种态度——其一是刻意靠拢,加强感情;其二则是保持距离,冷眼旁观。

    技术含量越高的单位,后一种人越多。

    有本事的人,自然都傲气。

    这很正常!

    你叶九的履历是光鲜漂亮,立下的功劳也多。可这功劳,到底有几分是靠你的真本事得来,有几分“不足为外人道”,那就只有你自己心里有数了。

    想要我们大伙都认同你,服气你,一纸任命书和一份光鲜的履历,可还不够。

    远远不够!

    对这一切,老实说,叶九还是有些难以理解的。

    一直以来,他都是比较纯粹的技术型人才,对这些“弯弯绕绕”的办公室文化,所知不多,也没有什么兴趣去深入了解。

    了解这些东西做什么?

    无聊!

    你们不认同我,不服气我,没关系,我不勉强,更不会反过来给你赔笑脸。

    你们是靠本事吃饭的,未必我叶九哥就是靠裙带关系的?

    没必要做什么口舌之争,是骡子是马,牵出来遛遛不就行了?

    看看到底是你们走了眼,还是我叶九哥提不动刀了!