不久，苏大河娶了许若薇。
婚礼就在力合酒店里举办的，办得很热闹，也很奢华，让许若薇的父母在亲戚朋友面前，特别有面子，逢人就夸女婿苏大河有本事。
当然，到底是谁有本事，那就只有苏大河和许若薇自己知道了。
许若薇的孩子安德烈，顺理成章跟了苏大河的姓，许若薇给他改了一个中文名，叫苏家哲。
在他们婚礼后的第三个月，康兴怀如愿以偿，成功击败其他三位董事局成员，当上了香港力合集团董事局主席。
康兴怀这个人，虽然渣了点，但还算信守承诺。他当上董事局主席之后，给苏大河来了一个三级跳，直接把他从客房部主管的位置，提拔到了酒店的副总经理。
从中层管理岗位，一步到位，跨入力合酒店的高层岗位，苏大河仅仅用了一年。
虽然他的能力有目共睹，但酒店的人，谁不知道他娶了个“好老婆”，在集团公司有个大靠山？
一开始，酒店里对他的风言风语自然有，但苏大河更本不在乎，因为来香港吃尽苦头的他很清楚，什么闲言碎语，什么绯闻八卦，都是虚的。金钱，权力才是真的。
在这里，什么都不可笑，没有钱，没有房子，没有车子，才是最可笑的。
他找到人事部，挑了几个由头，要求他们开除解聘掉几个乱嚼舌根的员工之后，酒店里对他的风言风语戛然而止。
可笑，这就是自诩民主的社会。
随着苏大河的事业稳步上升，许若薇索性从酒店辞职，回到家里当了全职太太。毕竟康兴怀给了她两套大屋，给了她一笔现金补偿，每个月还给她十万港币的家用。
关键是康兴怀补偿给苏大河的一百万港币，虽然说由苏大河自己处理
（本章未完，请翻页）
，但苏大河还是存在了她的存折里。
就连苏大河每个月将近三万港币的工资，都交给她一大半作为家用。
所以，她现如今身价不菲，也不缺钱，没必要因为几千港币在酒店里朝九晚五。
她白天和其他太太们逛街打麻将，晚上就回家给苏大河煲汤看电视，生活也过得颇为滋润。
时间一长，她竟有些喜欢上这种一家三口的安逸生活。
苏大河，不抽烟不酗酒，不赌博不玩女人，一下班就从酒店回来，简直是绝品好男人。
慢慢地，许若薇也忘掉了自己和康兴怀那一段不堪往事，真正喜欢上身边这个老实干净的好男人。
而苏大河呢？
虽然许若薇给别人当过情人，但他如今富足的生活，上升的事业，都统统拜她所赐。
虽然安德烈是许若薇跟别人的儿子，但他也视如己出，从未把他当成外人。
而且在外飘荡这么些年，风餐露宿，吃尽苦头，如今终于过上了安稳的日子，也是万般珍惜。
渐渐地，他也彻底爱上了这个家，爱上了许若薇，还有儿子安德烈……哦不，苏家哲。
一家三口，幸福地过着每一天。
时间一年一年地过去，从七十年代跨入八十年代，从八十年代初，跨入八十年代中……
苏大河的能力一点一点得到印证，他的事业也在康兴怀的提携下，一步一步得到提升。
从力合酒店的副总经理，到总经理，到力合集团酒店部的经理，再到力合集团投资部的副总裁……
如今的他，还没到四十岁，却已经是力合集团最年轻的副总裁了。
如今已是六十五岁的康兴怀，曾跟苏大河允诺过，
（本章未完，请翻页）
再干十年，等他熬死原配康何丽珠，他就彻底退下来，让安德烈认祖归宗，继承力合集团。到时候他会提选苏大河进入董事会，成为最年轻的董事局成员，辅佐他康兴怀的儿子安德烈。
要说家庭，苏大河觉得许若薇对他也不算差，安德烈也很尊敬他这个爹地，他很欣慰。
要说事业，他不到四十，就已经力合集团最年轻的副总裁，在外人眼中，那绝对是青年俊才。
这些，苏大河对自己都没什么不满意的。
要说有没有遗憾？
苏大河扪心自问，有！
那就是没有自己的孩子。
无论是他和郑保红，还是和许若薇，他都没有一个真正属于自己的孩子。
这是目前为止，最引以为憾的事儿。
……
郑保红在竹园宾馆问他，为什么不跟许若薇生一个属于自己的孩子。
他回答，结婚的第三年，他和许若薇就决定要一个属于他们俩自己的孩子。
但也不知道是不是命运捉弄，要了几次，都没有要成。
后来去医院一检查，许若薇的身体没问题，要不然也生不出安德烈。
问题出在苏大河身上。
经过医生检查发现，他的精|子存活率不到5%。
精|子存活率低于50%就属于不正常，低于5%那就是死精症了。
也就是说， 他不可能再有机会拥有自己的孩子了。
查来查去，医生说有可能是先天的，也有可能是后天造成的。
如果后天造成的话，追溯原因，可能就是当年涉水泅渡几天几夜，泡坏了身体。
（本章完）