马天佑又笑道：“孟小姐真那样做了，我们公司也不过暂时损失一点小钱，我相信，等神马房地产发展起来了，到时候孟小姐还会回来找我。另外，孟小姐这么一走，损失的可不是50万年薪，而是可能上千万的年薪。”
看着孟琦一脸愕然，马天佑道：“怎么，孟小姐不相信？”
孟琦只好答道：“马总，这实在是让人难以置信，别说千万年薪了，就是现在的50万年薪，说实话，就我的了解，现在还没有任何一家房地产公司有这样的气魄。”
马天佑道：“对，别的公司的确没有这样的气魄。就拿已经上市的科万地产来说，去年它的营业收入过了15亿，净利润也有1.7个亿，它的主要创始人兼老板，也不过给自己开了20多万的年薪。”
孟琦道：“马总对科万地产很了解？”
马天佑摇头道：“不，我对它不算了解，我只是这家公司股票的一位投资者，刚才那些数据，都是科万地产在去年的年报中公开披露的。”
孟琦道：“的确，我了解到的情况是，目前房地产公司对总经理或项目总这类职位，开出的最高薪水不会超过一年30万。所以，不知道马总刚才的千万年薪之说又从何而来？”
马天佑笑道：“孟小姐，千万年薪当然不是指现在，而是未来。设想一下，如果神马房地产未来发展到年赚10个亿的规模，作为这家公司的操盘手，千万年薪难道很多吗？”
孟琦惊讶道：“就是年赚10个亿，千万年薪也很多了吧。”
马天佑认真道：“不，在我眼里，这一点都不多。我们这家房产公司，会实行内部公开的目标考核模式，完成了目标任务，按设计的规章制度，从总经理到其下各个岗位，该拿多少拿多少。当然，这些事，得等孟小姐你正式入职了，真正成为孟总了，才会有机会详细了解。”
孟琦惊叹道：“真期待千万年薪那样一天的到来啊，哪怕不是我孟琦拿到的，听着也觉得兴奋。”
马天佑笑道：“孟小姐，你可要对自己有信心，我是相信你能有拿到千万年薪的那一天的。如果孟小姐愿意加入神马房地产公司，那么现在，我就通知人力资源部跟你签合同了？”
孟琦道：“马总，这么快吗？”
“对，就要这么快。等孟小姐按要求签了合同以后，我给你3天时间，三天之后”，马天佑看看台历，“6月20日，正好是端午节，希望孟小姐能提前安排好家事，在那一天正式走马上任。”
孟琦道：“好的，马总，我没问题的。”
马天佑笑着拨通了人力资源部的电话，稍后，董霞亲自带人过来，拿着一叠合同资料，就在总裁办公室，当着马老板的面签聘用合同。
孟琦认真看了长达十来页的聘用合同，才明白50万年薪的确是真的，但也真不好拿，不拼命完成目标考核任务，根本就拿不到手，甚至会直接砍半。
她看得出来，这份针对神马房地产公司总经理这个职位设计的用工合同，背后肯定有这家公司的法务部门，或者聘请了专业律师起草的。
不过，总的来说，孟琦对这样一份合同还是满意的，虽然有些条件比较苛刻，但她也相信事在人为。在商言商，生意人最重要的品质是诚信，没有哪个老板会傻到给属下立下一个根本不可能完成的目标任务。
快下午6点时，孟琦签了合同，马老板也亲笔签字，合同就正式生效了。
马天佑当着人力资源部人员的面，朝孟琦伸出了修长的手指：“孟总，欢迎加入神马公司。”
身高约有162公分，面容姣好，身材匀称又稍微偏瘦的孟琦，主动跟马老板热情一握：“感谢马总给我这个机会，孟琦一定不负所望。”
稍后，马天佑让人找来了安静和安雅姐妹，正式介绍给了孟琦。介绍她们二位，主要也是为了以后的工作需要。
安静看得出来，马老板对这位气场很不错，看起来漂亮又精干的孟总印象很好，估计真是个有本事的人，不然，他也不可能这么快就定下这么重要一个职位的人选。
女人显然更细心，也更容易交流。正式认识以后，安静先问的是孟琦住在哪里，家在哪里，有什么事需要公司安排人帮忙之类。
这时候，马天佑才知道孟琦昨天就来禹南了，还住进了禹南酒店。
马天佑正准备说，今晚为孟琦接风洗尘，没想孟琦先开口了。
“马总，安总，还有小雅秘书，不知道今晚能不能请你们吃个饭？”
安静笑道：“孟总，还是我们请你吧。”
孟琦笑道：“安总，从年龄上来说，在你们几位面前，我都可以装一下姐姐了。我现在还没正式上班，想以私人名义请你们吃顿饭，这个机会我可不能让出来。”
马天佑便笑着答应了，一顿饭而已，孟琦想借这顿饭迅速建立一些私人感情的心思，马老板反而挺赞赏，这说明她已经下意识进入工作状态了。
稍后，吴旭开上奥迪100，载着4个人直奔禹南酒店。出发前，安雅已经电话联系了禹南酒店西餐厅的一间包房，孟琦想请大家吃西餐，昨晚她尝过了，感觉味道还不错。
晚饭一共是5个人，还有司机吴旭，孟琦不知道马老板的司机为何也会跟来一起吃饭，不过她也不介意。
这顿饭吃了不到1小时，结束时还不到晚上7点半。马天佑让吴旭先送安静姐妹回家，他准备借这个时间，再跟孟琦聊聊。
孟琦没想到，刚在咖啡厅坐下来，马老板就从公文包里拿出一叠“神马时代广场”的项目资料。
看过之后，在马天佑补充介绍下，她才明白，这个计划投资4亿左右，预计地块80－100亩，总建面在20万平米以上的大项目，现在还完全是一张白纸，连拿地都还没进入正式的程序。
然后，整个运作团队，就是全员招聘，目前管理人员加上她，才初步定下来不到10人。
公司现在抽调的10个人，基本就是打杂的。
特别让孟琦震惊的是，马老板要求从拿地开始的，21个月开业的项目推进要求。
孟琦以为马老板不知道项目建设周期普遍在24个月左右，马老板告诉她，从项目管理角度来说，只要效率达到要求，21个月开业的工程建设速度完全可以达成。
事实上，马老板原计划是要求神马时代广场18个月开业的，后来查询系统，发现这个速度难以保证工程质量，才放宽到21个月的期限。
毕竟是一家新公司，哪怕真能做到18个月项目完成的速度，肯定也不是现在。
两人交流了约半个小时，马老板告诉孟琦，这个项目的地拍大概在一周之后就会开始，而后便拍拍屁股走人了。
看着马老板的背影，孟琦看着一叠资料，端起咖啡一口干了，摇头而叹。
“还说给3天休息时间，这哪像是让我休息的样子嘛……”