顶点小说 > 都市小说 > 我真不愿重生了 >175 神马公司的短板
    安静有专业知识基础,又是自己老婆,以后马天估计划的大量金融投资项目,肯定主要由她负责掌控。

    从现在开始,马天佑也必须让她慢慢抛弃股票交易中的偷鸡思维,真正转向他的“价值投资”,和超长线持股模式。

    一听马天佑同意她这次的波段操作计划,安静瞬间清醒过来,笑嘻嘻道:“老公,谢谢支持。你觉得,彩电大王如果要调整,可能会调整到什么价位?”

    马天佑反问道:“你觉得呢?”

    安静道:“我想,应该会有30%以上的调整空间吧,按黄金分割理论,一波调整应该在38%左右。”

    马天佑直接否了:“不,小静,黄金分割也并不是什么金科玉律。如果你要借它的调整做短差,哪怕它最后真调整了30%以上,你也不能那样抄底。别忘了,公司账户里现在持仓1万多手彩电大王了,如果你下单几笔卖出,也足以影响它瞬间的股价走势了。”

    安静道:“天佑,我会注意这个的。那么,你觉得如果真调整了,咱们又抓住机会了,在什么价位再接回来合适?”

    马天佑想想后道:“就按你说的黄金分割一半的位置附近你要记住,1000多万资金做波段,这个量已经很不小了。在交易对手身上能占了点便宜就不错了,千万别太贪了。还有,我再说一次,这次操作无论成功或失败,都下不为例。”

    安静道:“好,那我听你的,如果卖出股票,等它调整15%以上就接回来。如果卖飞了,也只有马上再买回来了。对了,天佑,既然你这么看好房地产这个行业,为什么不考虑进入,直接开公司做这个大生意呢?”

    马天佑道:“其实,我一直在思考这个问题,只是现在还没有条件,暂时进不了这个行业。”

    安静道:“什么条件?”

    马天佑道:“在我眼里,开发房产,主要有三个方面的条件,资金,人才,还有人脉。

    现在,我们公司在禹南也算有了一点人脉,只是资金,特别是人才还是奇缺。

    小静,禹南实在是太小了,各方面的人才,特别是商业管理方面的人才,太缺了。

    对我们公司来说,禹南并非久留之地,现在的神马公司,在人才方面的短板实在太大了,很不利于下一步发展……”

    安静道:“天佑,我明白你的话,现在公司刚刚起步,真正的人才确实太少。神马公司以后如果要走出禹南,你考虑的理想地点在哪里?”

    马天佑道:“我考虑的是京都。”

    安静道:“京都?为什么不是魔都或粤城啊,这两座城市才是开放的前沿城市吧。”

    马天佑摇头一笑:“安静,这问题你不能这么看。粤城只是一个区域中心城市,魔都现在其实也一样,这两座城市,哪怕未来发展再好,它们最大的特点始终在经济属性。

    而京都,才是真正的中心之城,也是全国的政治经济文化中心,它也始终会是最大的人才聚集地,别的城市,都跟它比不了。”

    安静道:“天佑,你对人才问题怎么看,我们公司现在需要去大城市引进一批专业人才吗?”

    马天佑道:“不,在新项目没拓展起来之前,暂时还不需要广招人才,禹南这样的小城市,现在对人才的吸引力也很小。现在,主要还是先考虑内部培养吧。”

    安静道:“天佑,我大学同学和校友中,有不少人还是挺聪明的,咱们神马公司现在发展势头好,待遇也挺不错,需不需要我帮你挖几个过来?”

    马天佑想想道:“这样吧,小静,只要是真的人才,我们公司也欢迎加入。不过,我需要的人才,可能跟你想象的不一样。”

    安静好奇道:“那你需要什么样的人才?”

    马天佑道:“第一,有超强的执行力,执行力越强越好;

    第二,能吃苦,敢打敢拼,一切以公司利益为重;

    第三,职业素养和职业道德都要过得了关。

    其中,最重要的,始终在于执行力……”

    安静道:“你说的执行力,是像徐莉那样的人吗?”

    马天佑点头道:“对,就是像她那样,能不折不扣执行老板决策的,这样的人,在我眼里就是最重要的人才。”

    安静诧异道:“可是,你不觉得,徐莉她文化程度有点低了吗?”

    马天佑呵呵一笑:“小静,照你这么说,那我的文化程度也低啊。”

    安静像是被人揪住了辫子,脸上一红,嘟嘴道:“你这样的,无数大学生也赶不上,你是特例中的特例,怎么能跟徐莉这样的高中毕业生去比较。”

    马天佑又是一笑,在她脸上波一个,又认真道:“安静,你一定要记住,人才并非跟高学历直接划等号的。

    徐莉也好,卢远也罢,还有公司里现在不少高中毕业生。文化程度低了,他们可以去进修,在不断学习中提高自己,将来,很多人也能自修成大学甚至研究生文化。

    相反,那些有高学历的,从名牌大学毕业的,在别的地方可能是人才,放在神马公司就不一定了。

    神马公司会一直强调执行力,那些嘴里夸夸其谈,实际能力不足,偏偏还觉得自己比别人聪明,或者想法一大堆又无法落在实处的。

    这样的人,我们公司统统不要,哪怕他就是进来了,最后也会碰得头破血流……”

    今晚,既然谈到了这个问题,马天佑也就不惜口水,跟自己的女人,也是未来生意上最信任的身边人,详细聊一聊自己的人才观,特别是神马公司对执行力的重视程度。

    他又跟安静讲一次《把信交给加西亚》这样一个鸡汤故事。

    这一次,安静终于明白,那个叫徐莉的女孩,为何能得到自家老公如此重用了。

    本来,对马天佑最近突然安排徐莉出任新办的神马电子公司执行总经理一职,安静心里是有异议的。在她眼里,马天佑对徐莉的使用一直都太大胆了。

    神马电子公司,按照马天佑的预计,未来可能成长为年销售规模过亿的公司,现在这个执行总经理职务,安静觉得自己恐怕都难以胜任,更何况徐莉了。

    今晚,她终于懂了,马天佑开公司,不需要眼高手低的聪明人,只需要能踏踏实实做事,不折不扣执行计划的人。

    这样看起来,在她眼里,当初觉得很聪明又很有才的那些大学同学和校友,恐怕大多都难入马老板的法眼……